Salário líquido 2023 e os benefícios de o simular

As tabelas de retenção na fonte sofreram pequenas alterações que entraram em vigor entre maio e junho. Já pode saber como fica o seu salário líquido e não precisa de fazer nenhum cálculo.

Se trabalha por conta de outrem, vai ver um aumento significativo no seu salário líquido 2023.

A decisão do Estado é reter menos imposto no final de cada mês. Dado o aumento dos custos que as famílias têm de suportar devido à inflação, da subida da prestação da casa e/ou da crise económica, estas podem, agora, fazer uma melhor gestão do dinheiro.

No entanto, não deve ver este aumento como um alívio fiscal. Uma retenção menor significa que, no próximo ano, na entrega da declaração de IRS, podem acontecer duas coisas: ter um reembolso menor ou pagar.

Uma mudança significativa foi a adoção do método de taxação marginal, alinhado com os diferentes escalões do imposto sobre o Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares (IRS), que são utilizados para calcular anualmente os valores a serem pagos.

Estas modificações foram implementadas com o propósito de assegurar a inexistência de situações regressivas, isto é, cenários em que um aumento no salário bruto resulte na diminuição do rendimento líquido mensal para um indivíduo.

No decorrer do 1º semestre, as tabelas de retenção habituais foram aplicadas, contudo, desde o início do ano, houve ajustes nos patamares de retenção que afetaram os ganhos dos contribuintes.

É importante salientar que houve um aumento no salário mínimo nacional, uma elevação no índice que determina os montantes de apoio social (IAS), uma ampliação do limite máximo para a isenção de impostos no subsídio de alimentação e, também, um aumento no mínimo de rendimento sujeito a tributação.

Simular o salário líquido oferece uma perspetiva mais clara e abrangente das mudanças salariais. Com esta informação, pode perceber quais as implicações financeiras e tomar melhores decisões na gestão das suas finanças pessoais, assim como pensar no que fará mais sentido para a sua família.

Pode fazer sentido falar com um contabilista para que, no próximo ano, com a submissão do IRS, tenha benefícios. Por exemplo, se for o seu caso, imagine na venda de um imóvel. Saiba mais aqui. Mas saber onde gastas e como, pode ajudar-lhe a preparar o próximo ano e melhorar a sua vida fiscal. Conheça as vantagens de simular o salário líquido:

Simular o salário líquido permite que tenha uma visão clara de quanto dinheiro efetivamente estará disponível após as deduções fiscais e outras despesas. Pode ajudar no planeamento financeiro e permite que faça o seu orçamento com mais informação. Nomeadamente, as suas despesas, poupanças e investimentos.

Se está prestes a negociar um aumento salarial, simular o salário líquido ajuda a avaliar qual será o impacto líquido do aumento. Permite tomar a melhor decisão e garantir uma vida financeiramente mais saudável e confortável.

Ao considerar uma oferta de emprego numa empresa diferente, a simulação do salário líquido pode ajudar a comparar de forma mais precisa as remunerações oferecidas pelas diferentes empresas. Pode, ainda, comparar os diferentes benefícios, planos de saúde e outros fatores.

As leis fiscais e as tabelas de retenção podem mudar ao longo do tempo. Como é o caso no ano 2023 no 2º semestre. A simulação do salário líquido ajuda a antecipar como estas mudanças vão impactar e o que pode fazer para minimizar ou aproveitar estas medidas.

A simulação ajuda a compreender como os benefícios extras, como bónus, comissões, entre outras, vão impactar o seu salário líquido. Auxilia na tomada de decisões sobre como receber esses benefícios (por exemplo, se deseja que sejam pagos mensalmente ou anualmente).

Profissionais de recursos humanos e especialistas financeiros podem utilizar simulações de salário líquido para orientar os seus clientes sobre questões relacionadas com a remuneração e aconselhá-los sobre decisões financeiras importantes.

A simulação do salário líquido é uma ferramenta poderosa que permite aos departamentos de recursos humanos e especialistas financeiros oferecer, mais rapidamente, uma orientação personalizada, apoiar na tomada de decisões financeiras e criar uma relação de confiança com os colaboradores.

A simulação do salário líquido pode ter vantagens nos Recursos Humanos. Conheça 7 delas:

Ao realizar a simulação do salário líquido para os colaboradores, o departamento de recursos humanos pode ajudá-los a compreender como diferentes mudanças salariais, como aumentos ou bónus, afetam os seus rendimentos líquidos.

Desta forma, permite que os colaboradores tomem decisões informadas sobre as suas finanças pessoais e façam escolhas que atendam aos seus objetivos financeiros.

Os consultores financeiros e o departamento de RH podem usar simulações para orientar os colaboradores em negociações salariais. Inclui avaliar o impacto líquido de um aumento salarial proposto ou discutir opções de remuneração, como bónus, benefícios, entre outros.

Para atrair e reter talentos, as empresas precisam de oferecer salários competitivos. A simulação do salário líquido permite que as empresas comuniquem a oferta de forma transparente. Ajuda a criar confiança e transparência nas negociações salariais.

As simulações podem ajudar a avaliar o impacto de diferentes benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde ou planos de reforma e programas. Desta forma, conseguem analisar se os benefícios vão de encontro às necessidades dos colaboradores e se, também se são viáveis para a empresa.

As leis fiscais mudam ao longo do tempo. A simulação do salário líquido permite que os especialistas financeiros e o RH antecipem como estas mudanças vão afetar os colaboradores e ofereçam orientação sobre como lidar com as implicações fiscais.

Estes profissionais podem utilizar simulações para ensinar os colaboradores sobre conceitos financeiros, como planeamento de orçamento, poupança e investimentos. Promovem, assim, a literacia financeira na empresa entre os colaboradores e ajudam-os a tomar decisões financeiras mais inteligentes.

Quando os funcionários têm uma compreensão clara de como o seu salário e benefícios afetam a sua situação financeira, sentem-se mais valorizados e satisfeitos. Impacta positivamente a motivação e a produtividade no trabalho.

No segundo semestre de 2023, as novas tabelas de retenção na fonte entraram em vigor, aumentando os salários líquidos. A simulação do salário líquido é valiosa para o planeamento financeiro, negociações salariais, avaliação de mudanças de emprego, antecipação de mudanças fiscais e compreensão de benefícios extras. É essencial, também, para os departamentos de recursos humanos e consultores financeiros.